Как трябва да се провежда интервю за работа с кандидати под 22 години

Дачи (LeeAnn) ни предлага един малко нестандартен подход при провеждане на интервюто за работа, особено ако кандидатът е младеж под 22 години. Макар и написан в хумористичен и малко саркастичен стил, постът на Дачи си заслужава вниманието, още повече, че завършва с полезни съвети към младите хора, които все още нямат изградена трудова култура. А идеята да интервюираш майката вместо самия кандидат може би не е съвсем лишена от смисъл. 🙂

Ще се радвам да видя и вашите коментари. Дали наистина младите хора са толкова несериозни и си мислят, че работата е просто поредния купон?

RSS feedАко харесвате статиите в този блог и се интересувате от тематиката, за да си гарантирате, че няма да изпуснете публикация, абонирайте се за съдържанието на блога чрез RSS feed или по имейл.

You may also like...

6 коментара

  1. LeeAnn каза:

    И девойки, Майк, и девойки…
    /… да не те обвинят в дискриминация по полов признак – само по възраст стига 😉 /

  2. Майк Рам каза:

    Разбира се, че и девойки 🙂 като казвам „младежи“ имам предвид млади хора, но, разбира се, все ще се намерят и такива, които да ме обвинят в полова дискриминация – интернет голям 🙂

  3. Мария каза:

    Признавам, че се смях на поста (въпреки, че повече си е за плач), но и ми стана малко криво… Бях оставила коментара си за след седмица, когато ще съм 22+ 🙂

    Шегата настрана, но има нещо, което не е наред в повечето (подчертавам повечето) момичета и момчета под 22г. Преди време ми се наложи да се готвя за интервю, а една колежка (и тя МИО, пак подчертавам, което трябва да се води престижна специалност) се обърна супер изненадана и невярваща:

    „Че кво му има да се подготвяш, а?“

  4. Георги каза:

    Може би има някакъв резон, при все че категорията е малко по-особена ( поради технически причини спадам към нея) ….

    Но от друга страна, възрастовото деление не е най-успешния модел за адаптиране към човека отсреща.

    А долкото има липса на трудови навици ( изключвам закъсненията за работа и т.н. от тази група), те се придобиват само с времето. И пак не е много сигурно.

  5. Майк Рам каза:

    Ей, хора, не го вземайте чак толкова насериозно! 🙂

  1. 27.03.2009

    […] енергични, открити, трудолюбиви хора – … които още живеят с родителите си и биха се съгласили на джобните пари, които им […]