Ако останеш без работа, направи си пластична операция
Поговорката „по дрехите посрещат“ придобива нови измерения в днешно време. Оказва се, че за все повече американци добрият външен вид е основният (а понякога и единствен) критерий за наемане на работа. При това не става въпрос само за дрехите, а за цялостния външен вид, включително излишните килограми, бръчките около очите и формата на носа. Това подтиква все повече хора да се обръщат към козметичната хирургия за подобряване на външния вид с цел гарантиране на назначение.
Това споделя днес Доналд Тръмп в своя блог и разкрива данни от изследване, проведено сред американски пластични хирурзи, които твърдят, че две трети от техните пациенти са хора, търсещи конкурентноспособност в борбата за намиране на по-добра работа.
Вече има всякакви изследвания и проучвания, които показват, че по-привлекателните хора печелят повече пари и се издигат в кариерата по-бързо и по-лесно от тези, които не са особено привлекателни. Въпреки това не съм сигурен, че това е достатъчно добра причина да се подложиш на корекция на носа или на липосукция.
Аз също намирам тази мания за ненормална в страната на бизнеса. Не мога да разбера защо в една страна, изповядваща религията, че всеки, който се труди активно, ще спечели, се появява манията за успех, базиран на външната красота. От друга страна, се изпълвам с някаква патриотична гордост, че поне в едно нещо сме ги изпреварили американците, защото българската чалга-култура отдавна е приела тези принципи, с което осигурява развитието и просперитета и на националната ни козметична хирургия.
Шегата настрана, ако не търсите кариера в поп-фолка, мен силно ме интересува вашето мнение по тези два въпроса:
- Смятате ли, че привлекателният външен вид е (или трябва да бъде) решаващ фактор за подбора на кадри?
- Бихте ли се подложили на козметична операция, за да се издигнете в кариерата?
Аз като мениджър търся хора, които да разсъждават аналитично, да умеят да генерират идеи и да могат да се сработват с останалите хора от екипа, за да можем да постигнем очакваните бизнес резултати. Ако си търся някой, който само да ми радва окото, бих го търсил другаде, а не на работното място.
Ако искате да бъдете успешни мениджъри и да ръководите мотивирани и ефективни екипи, посетете курсовете по управление на проекти, които водя във фирма RammSoft – професионално обучение, базирано на най-добрите примери от практиката!
Гласувайте за тази статия в Svejo.net: [wp:svejo-net]
Ако харесвате статиите в този блог и се интересувате от тематиката, за да си гарантирате, че няма да изпуснете публикация, абонирайте се за съдържанието на блога чрез RSS feed или по имейл.
всичко зависи от типа работа и, разбира се, от начина, по който възнамерява да я заемеш и да я работиш.
за някои жени силиконови цици, екстеншъни в косата и час гримиране сутрин са основните оръжия в стремежа им към професионално издигане – огледай се, всички банки, рекламни агенции и всякакви фирми са пълни с руси, тъпи кифли с високи токчета.
за мъжете… според мен при тях по-скоро значение имат ръста и обема, отколкото красотата. да, по-високите и едри мъже вдъхват респект и доверие и са предпочитани за шефове.
> Смятате ли, че привлекателният външен вид е (или трябва да бъде) решаващ фактор за подбора на кадри?
Аз се сещам за един Key Account Manager, на когото е малко трудно да му определиш пола. Като се има предвид, че трябва да общува с клиенти мисля че има значение. Тоест има специфични позиции за които външния вид е важен.
> Бихте ли се подложили на козметична операция, за да се издигнете в кариерата?
Заради кариерата не, но ако това по някакъв начин ще повиши самочувствието ми – защо не…
Добрият външен вид има няколко аспекта. Ако човек е спретнат (изпран, изгладен, сресан и т.н. ) това показва старание и говори добре за него и си е съвсем обективен критерий, който би повлиял за евентуално назначаване.
Но винаги на първо място трябва да се поставя следното нещо:умение да се свърши необходимата работа.