Да превърнем работата в удоволствие
„Световната финансова криза“ е изразът, който доминира медийното пространство напоследък. Всякакви специалисти се изказват по всякакви теми, но общото усещане е за някакво природно бедствие, като ураган, например, което ще ни покоси всички и...
Много фирми в днешно време се оплакват от липса на лоялност от страна на служителите си, но рядко се замислят каква е причината за това. Вече съм коментирал, че за мен лоялността е поведение,...
Или какви „политически коректни“ изрази използват в Щатите, вместо да кажат думата „съкращение“ Американския автор Bob Sutton е направил една забележителна компилация от изрази, които в „политически коректния“ свят използват, само и само да...
Болките в гърба са често срещано явление, засягащо хора от всякакви възрасти и професии. От болки в гърба страдат както хора, извършващи тежък физически труд, така и такива, работещи на бюро, така също и...
Животът в големите градове става все по-напрегнат, а улиците все по-задръстени. Работният ни ден започва с огромна доза стрес и гняв, която впоследствие разтоварваме върху колегите, клиентите и близките си. И ако ние в...
Наскоро в блога Pick The Brain попаднах на една много интересна статия за употребата на преносим дефибрилатор (AED – automated external defibrillator). Авторът тренира хокей любителски и по случайност бива изпратен на курс за...
Договарянето на заплатата е венецът на интервюто за работа – негова кулминационна точка и решаващ момент за вземане на окончателното решение. Затова, правилният подход към преговорите за заплатата е изключително важен. Тук ще ви...
Работите ли активно през всичките 8 часа на работния ден? Отлагате ли работата, занимавайки се с маловажни неща? Колко време губите в бъбрене, кафе-паузи и пушене? Английската компания Hire Scores е провела изследване сред...
Представяте ли си да имате възможност да ползвате фитнес в офиса? А ако е безплатно? А през работно време? Наскоро попаднах на една статия, в която се коментира, че все повече компании в САЩ...
Когато един служител постигне значителен успех в работата и допринесе за просперитета на фирмата, той заслужава награда. Това е най-добрият начин ръководството да покаже, че цени качествата и труда на своите служители и да...
Последни коментари