Много често в първия работен ден, новият служител бива разведен из офиса от своя шеф или от по-старши колега и след идентифицирането на тоалетната и пушалнята, бива представен на всички колеги. Това е един доста смущаващ ритуал – човекът е напрегнат от новата обстановка и се опитва да запомни всичко, което е важно за неговата работа, като в същото време се старае да направи добро впечатление на хората, с които ще работи. Но запознаването с всички колеги е излишно натоварване на мозъка му, защото на другия ден той няма да си спомня ничие име освен на един-двама – тези, с които ще работи в постоянна връзка.

По-добра практика е в първия работен ден, новопостъпилият служител да бъде запознат с основните си задължения и правилата за работа в офиса. Необходимо е да познава прекия си ръководител, на когото ще се отчита, както и колегите, с които ще взаимодейства ежедневно. Всички останали ще си дойдат по реда с времето. Важното е човекът да навлиза постепенно в новата обстановка и нивото на стрес, свързан с това, да бъде колкото може по-ниско. Иначе съществува вероятност да придобие невярна представа за обстановката на работното място, изкривена от прекаленото количество информация, с което се е сблъскал в началото.

Разбира се, тук говорим за големи фирми с много персонал. Ако фирмата или офисът, в който се работи, се състоят от 5-6 човека, това не е проблем. Въпреки това, новият колега трябва да може да навлезе в новата среда постепенно, а не шоково.

Гласувайте за тази статия в Svejo.net: [wp:svejo-net]

Ако харесвате статиите в този блог и се интересувате от тематиката, за да си гарантирате, че няма да изпуснете публикация, абонирайте се за съдържанието на блога чрез RSS feed или по имейл.

The post Масовото запознаване с колегите – един ненужен ритуал appeared first on Нова работа.