Аз съм върл противник на паникьорските и апокалиптичните приказки и вместо това предпочитам да представям пред себе си конкретни проблеми, представени на прост език, и да им търся конкретно решение. В блога Jobacle.com ни разказват една подобна конкретна история, над която си струва да се замисли човек.

Една сутрин в петък – един напълно нормален и спокоен ден – във фирма А всички служители получават имейл от шефа, в който се обявява тържествено сливането на фирма А с фирма Б, което ще подобри позициите на обединената фирма на пазара и ще създаде изобилие от нови бизнес възможности.

Един служител, наречен Майк (съвпадението е случайно, няма нищо общо с мен изпаднал в потрес, мислейки си за къщата, която си е купил, за ипотеката, която трябва да изплаща, за сриващата се икономика и за бебето, което било на път. Да загуби работата си за него било просто немислимо.

В този момент, край неговото бюро спряла Джени.

– Получи ли писмото? – попитала го тя. – Много яко, нали?

Майк би направо втрещен.

– Какво му е якото? Как се живее с тази заплата? А най-вероятно всички ще ни изхвърлят на улицата.

– Успокой се, човече! Първо, силно се съмнявам, че това ще ни засегне по някакъв начин – ние сме много печеливш отдел, за да си позволят да ни съкращават. освен това може да поискат ти да оглавиш целия нов отдел след сливането! Малко повечко отговорности и по-голям екип ще доведат логично и до по-голяма заплата.

– А ако назначат колегата от фирма Б да ръководи играта? Това веднага ме прави излишен.

– Хей, всичко е възможно. Но важното е да не забравяме, че сега е моментът да заблестим. Възможностите пред нас се разширяват, не се свиват – помни това.

Въпросът е: какво мислите вие? Дали в такива моменти възможностите се свиват и трябва да се снишим, за да ни отмине бурята, или наистина пред нас се разкриват повече шансове и трябва да ги използваме, за да се развиваме напред.

Аз категорично избирам второто. А вие?

Гласувайте за тази статия в Svejo.net: [wp:svejo-net]

Ако харесвате статиите в този блог и се интересувате от тематиката, за да си гарантирате, че няма да изпуснете публикация, абонирайте се за съдържанието на блога чрез RSS feed или по имейл.

The post Кризата – две различни реакции appeared first on Нова работа.