Петък, ден на майстора. Модерни мениджърски стилове

В сайта karieri.bg се появи една забавна категоризация на стиловете на управление на съвременните мениджъри, която била измислена от немски психолози. За съжаление, в статията не се посочва източник, но това не е толкова важно. Интересното е, че класификацията е доста точна и аз лично веднага открих няколко „образа“ на хора, под чието командване съм работил. Сигурен съм, че и вие ще откриете вашия шеф в някое от следващите описания. И не забравяйте, че това все пак е на шега. Не всички началници за зверове 🙂

„Хипопотам“: Изплува, отваря уста и отново се потапя.

„Кенгуру“: С празна торба прави големи скокове.

„Терор“: Поставя цели и отказва да отпусне средства за тяхното постигане.

„Мойсей“: Изпраща народа в пустинята и чака да се случи чудо.

„Дюбел“: Вижда пролука, бързо се набутва в нея и се разполага нашироко.

„Гъба“: Оставя служителите си на тъмно, от време на време ги поръсва с тор, но когато някой навдигне глава, веднага я отсича.

„Крокодил“: Потънал е до шия в мръсотия, обаче отваря голяма уста.

„Хромозом“: Придобил е мениджърските си умения главно по наследство.

„Хеликоптер“: Лети в небесата, от време на време слиза на земята, вдига много прах и пак отлита.

„Пинг понг“: Прехвърля всеки проблем насам-натам дотогава, докато той се реши сам.

„Партизанин“: Подава грешна информация дори на най-близките си сътрудници, за да запази в тайна истинските си цели.

„Изненада“: Първо действа, после се учудва от последствията.

„Цар Ирод“: Търси най-подходящия човек за наследник на своя пост и като го намери, го уволнява.

„Дарвин“: Насъсква служителите си един срещу друг, издига победителите и уволнява победените.

Гласувайте за тази статия в Svejo.net: [wp:svejo-net]

Ако харесвате статиите в този блог и се интересувате от тематиката, за да си гарантирате, че няма да изпуснете публикация, абонирайте се за съдържанието на блога чрез RSS feed или по имейл.